Me Loikalla muutimme helmikuussa uusiin tiloihin, joissa on huomioitu tapahtumien ja tilaisuuksien fasilitointi ja otimme tästä tietenkin heti kaiken irti! Meillä kokoontui muutama viikko sitten Turku Service Designin porukka ja olipas hauska kokonaisuus!  Halusimme heittää itsemme likoon ja kertoa oma tarinamme SaaS-tuotteemme kautta. Kerroimme hyvin kaunistelematta, että kuinka Service Design (ja Business Design) ovat menneet aloittavan SaaS-tuotteen kanssa. Kerroimme onnistumisista ja kompastuksista sekä minne olemme nyt matkalla.  Lead Designerimme Erik fasilitoi porukalle workshopin, jossa ideoitiin omien tuotteiden Service Designia. Tässä tuli loistavia oivalluksia ja kysymyksiä esille ja porukka selkeästi viihtyi!  Tarjolla oli Kauppahallin Pizzeria 450°C:n pizzaa, olutta ja muita virvokkeita. Porukka viihtyi meillä useita tunteja verkostoituen.  Näitä siis lisää ja syksyllä meillä onkin ilo hostata Front End Turun porukkaa sekä AMK:n alumni- / opiskelijatapahtumaa tiloissamme!

Olimme mukana tänä vuonna Nordic Business Forumissa ja Yuval Noah Harari piti puheenvuoron otsikolla: The Most Important Skills for the Future of Work.  Puheenvuorossaan Harari puhui paljon siitä, että mitä taitoja meidän pitäisi nyt opetella ja opettaa lapsillemme, jotta nämä taidot olisivat relevantteja vielä vuonna 2050.  Harari oli tullut lopputulokseen, että kaikista tärkein ominaisuus omassa taitopakissa on kyky ja halu omaksua uusia taitoja jatkuvasti iästä huolimatta ja tämä resonoi kyllä kovaa meillä Loikalla.  Yksi isoimmista teemoistamme Loikalla on henkilöstön kehittyminen: haluamme, että meiltä lähdetään osaavampana kuin ollaan tultu ja haluamme, että jokainen kokee oppivansa työn ohessa ja kehittyvänsä eteenpäin.  Työyhteisönä ei siis välttämättä ole kaikista relevanteinta, että millä teknologialla juuri nyt kehitämme (meillä Loikalla nämä ovat muuten omissa sovelluksissamme React.js, Node,js, Next.js). Relevanttia on pysyä kiinni teknologian kehityksessä ja olla kykeneväinen vaihtamaan näitä käytettyjä teknologioita asioiden kehittyessä eteenpäin. Olennaista on myös se, että loikkalaiset ja Loikka pysyy oppimiskykyisenä.  Kannustamme oppimiseen sillä, että työaikaa saa käyttää omaan kehittymiseen, mentoroimme ja pidämme työyhteisön yhteisiä workshoppeja, joissa esimerkiksi kehitämme omaa design-osaamista eteenpäin.  Mikä on sinun mielestäsi tärkein taito työelämässä?

Loikan ensimmäinen messuedustus ja miksi menemme juuri AKL Summitiin? Me Loikalla olemme viimeisen muutaman viikon ajan valmistautuneet AKL Summitia varten, sillä tällä kertaa meillä on oma piste tässä tapahtumassa. AKL Summit on Autoalan Keskusliiton järjestämä alan toimijoiden kokoontuminen. Tapahtumaan tulee siis melkein kaikki, jotka ovat tekemisissä autoalan kanssa tai ovat itse alan toimijoita. Ja täällä olemme myös tällä kertaa me! Miksi siis menemme AKL Summittiin? Loikalla emme ole koskaan tietoisesti tehneet valintaa, että me haluamme juuri olla tämän alan paras ohjelmistotalo Suomessa. Mutta hiljalleen olemme tulleet tähän. Teemme autoalalle siis erittäin laajalla kulmalla erilaisia toteutuksia, kuten: dataratkaisuja ja integraatioita alan järjestelmien välillä räätälöityjä CRM-järjestelmiä ja sisäisiä intranettejä juuri tämän alan tarpeet huomioon ottaen verkkopalveluita, esimerkiksi huollon ajanvarausta, erilaisia myynnin ja rahoituksen ratkaisuja, monikanavaista liiketoimintaa ja itseasiointiportaaleja palvelutuotteiden konseptointia ja ratkaisuja näiden myyntiin, markkinointiin ja hallinnointiin Tiedämme siis todella paljon autoista ja autoalan tarpeista ja AKL Summit on place to be! Jos siis satut itse tulemaan AKL Summittiin, niin tule nykäisemään meitä hihasta niin jutellaan! Tutustu autoalan palveluihimme täältä!

Käyttöliittymäsuunnittelulla (UI Design, user interface design) kuvataan sitä, kuinka esimerkiksi nettisivu, ohjelmisto tai applikaatio toimii ja miltä se näyttää. Sen merkitys on valtava, kun halutaan tarjota erinomaista käyttökokemusta. Hyvä käyttöliittymäsuunnittelu mahdollistaa myös kustannustehokkaan kehittämisen, sillä hyvin suunniteltu on jo puoliksi tehty! Nykypäivänä ihmisiä pommitetaan loputtomalla valikoimalla tuotteita ja palveluita, joten on tärkeämpää kuin koskaan erottua kilpailijoista. Hyvin suunniteltu käyttöliittymä voi auttaa tuotettasi tai palveluasi tekemään juuri sen, eli tekemällä siitä helppoa ja miellyttävää käyttää. Hyvä käyttöliittymäsuunnittelu voi lisätä käyttäjien tyytyväisyyttä ja uskollisuutta, mikä lisää myös asiakkaiden pysyvyyttä. Käyttöliittymäsuunnittelussa ei kuitenkaan ole kyse vain siitä, että saamme jotain näyttämään kauniilta. Kyse on myös käytettävyydestä ja toimivuudesta. Kun käyttöliittymä on hyvä, sitä ei edes huomaa käytössä. Huonosti suunniteltu käyttöliittymä voi taas aiheuttaa turhautumista ja hämmennystä käyttäjille, jolloin he voivat hylätä tuotteesi tai palvelusi ja siirtyä kilpailijan puoleen. Tästä syystä on tärkeää käyttää aikaa ja vaivaa suunnitteluun. Me Loikalla olemme tehneet yhdessä asiakkaidemme kanssa monia onnistuneita käyttöliittymäsuunnitelmia sekä kehittäneet olemassaolevista käyttöliittymistä entistä toimivampia. Teemme tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ymmärtääksemme heidän ainutlaatuisia tarpeitaan ja tavoitteitaan. Käytämme tätä tietoa luodaksemme miellyttäviä ja toimivia malleja, jotka peilaavat tehokkaasti asiakkaidemme brändiä ja viestiä. Jos haluat parantaa tuotteesi tai palvelusi käyttökokemusta, älä epäröi ottaa yhteyttä!

Kahden koronavuoden perään globaali yhteiskunta on ollut jälleen uusien myllerrysten edessä. Elämme epävarmoja aikoja, jossa niin kuluttajien kuin yrityspäättäjien luottamusta markkinoihin mitataan useassa eri pisteessä. Loikalle vuosi 2022 oli kaikesta huolimatta menestyksellinen, mutta samalla myös opettava. Kasvuyhtiöille lienee perinteistä, että sellaista seesteistä ajanjaksoa jossa resurssit, myynti ja muut prosessit ovat tasapainossa ei ihan lähellä horisontissa näy. Kaiken kaikkiaan vahva luottamus omaan tekemiseen ja visioon antaa hyvät edellytykset meille myös tilanteessa, jossa ympäröivä maailma on kovassa myllerryksessä.  Forbes nostaa esille tärkeimpänä trendinä ensi vuodelle kiihtyvän digitalisaation muutoksen. Olemme Loikalla nähneet tämän jo tänä vuonna ja päässeet jo aloittamaan vuoden aikana monia uusia asiakkuuksia sekä jatkokehittämään vanhoja projekteja. Olemme laajentaneet myös palvelutarjontaamme ja sokerina pohjalla vieneet eteenpäin omaa ohjelmistotuotettamme.  Tiimimme on kasvanut kuluvan vuoden aikana ja jatkaa kasvuaan myös ensi vuonna. Kasvavan toimitilatarpeen myötä Loikka muuttaa upouusiin toimitiloihin helmikuussa. Pysymme ylpeinä turkulaisina Turussa, mutta tulemme avamaan vuonna 2023 myös toimipisteitä muualle Suomeen. Tuotepuolella ohjelmistotuotteemme  E's Your Business on kuluneen vuoden aikana jatkanut menestystään. Tilauspohjaisten palveluiden markkina on jatkanut kasvua, jonka myötä liiketoimintamme laajenee tämän trendin vanavedessä. Forbes listaa myös yhtenä ensi vuoden tärkeimpänä trendinä kokonaisvaltaisen asiakaskokemuksen kehityksen. Tilauspohjaisten palveluiden tuoma helppous ja joustavuus vastaa erinomaisesti tähän kehitystarpeeseen ja ulottuu niin kuluttajapalveluihin kuin B2B-puolelle. Olemme E’sin osalta pystyneet laajentamaan toimintaa uusille toimialoille. Tämä kehitys jatkuu myös ensi vuonna. Tulemme panostamaan kansainväliseen markkinaan, joka avaa meille uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja mahdollistaa siirtymisen sille kuuluisalle seuraavalla tasolle.  Lopuksi haluan kiittää yhteistyökumppaneitamme ja asiakkaitamme menneestä vuodesta. Olemme onnekkaita saadessamme tehdä tätä työtä yhdessä teidän kanssanne. Isot kiitokset myös koko Loikan tiimille, arvostan suuresti teidän jokaisen työpanosta. Saan itse energiaa ja motivaatiota työhön kohtaamisista ja yhteisestä tekemisestä. Kiitos, että saan luotsata yrityksiäni juuri teidän kanssanne. Ensi vuoden tuomat haasteet ja mahdollisuudet ovat meille edelleen osittain arvoituksia, mutta uskon, että siitä tulee hyvä meille kaikille. Hyvää uutta vuotta! // Joonas Suominen, CEO

Me Loikalla tykkäämme puhua datasta ja siitä, mitä me voimme sillä tehdä. Meillä on paljon kokemusta siitä, että mitä hyvää datalla voidaan tehdä, kun asiat ovat kunnossa. Toisaalta olemme myös nähneet tilanteita, joissa data-asiat eivät ole kenenkään näpeissä organisaatiossa. Tässä blogipostauksessa avaamme kolme dataan liittyvää sudenkuoppaa, joihin olemme törmänneet, kun olemme lähteneet keskustelemaan datakumppanuudesta organisaatioiden kanssa. 1. Ei saada datasta tehoja irti nykyisillä resursseilla Tyypillinen tilanne mahdollisessa asiakasyrityksessä on, että dataa on kyllä kerääntynyt jo kauan, mutta talossa ei ole resurssia, jolla siitä saisi tehoja irti. Dataa varten on ehkä tehty tiettyjä ratkaisuja joskus aikaisemmin, mutta tämä henkilö ei ole enää talossa ja kukaan ei oikein tiedä, mitä on tehty tai mitä pitäisi tehdä. Uutta dataosaamista on vaikea saada taloon, sillä oma organisaatio ei ole profiloitunut datataloksi ja resurssit kehittää kokonaisuutta ovat rajalliset.  Usein datan kanssa on siis ongelmia. Siinä on virheitä. Siitä tuotetut raportit eivät ole luotettavia. Raportit voivat viedä käsittämättömän paljon laskentatehoa, koska ne on rakennettu huonosti. Asiakastiedot eivät ole ajan tasalla, mikä voi johtaa tilanteeseen, että yritys markkinoi henkilölle, joka ei ole antanut markkinointilupaa. Arvokas data vie resursseja, vaikka sen pitäisi automaation ja tehostamisen kautta helpottaa arkea.  2. Vanhoista dataratkaisuista ei uskalleta päästää irti Joskus jo tehdyistä ja usein vanhoista ratkaisuista ei uskalleta päästää irti, koska niihin on aikoinaan investoitu paljon aikaa ja rahaa. Uponneiden kustannusten loukku johtaa siihen, että tulevaisuudessa asiat eivät kehity ja dataratkaisut eivät enää palvele organisaatiota parhaalla mahdollisella tavalla. Esimerkiksi oma infra dataa varten voi vaatia ylläpitoa, johon ei ole aikaa ja ongelmana on usein ali- tai yliresursointi. Pilviratkaisut kuitenkin skaalaantuisivat kätevästi toiminnan mukaan ja poistaisivat infrahuolet. 3. Dataa ei hyödynnetä tehokkaasti Datalla johtaminen ja dataohjautuvuus ovat tämän päivän trendejä, joita muut alan kilpailijat varmasti edistävät. Datasta saatava kilpailuetu voi olla se, joka määrittää alan tulevaisuuden tekijät.  Yleiset dataan liittyvät sudenkuopat tiivistettynä: Yritetään pärjätä omin voimin, vaikka organisaatiossa ei ole dataosaamista. Takerrutaan vanhoihin investointeihin eikä nähdä tulevaisuuteen. Ei tehdä mitään ja annetaan kilpailijoille kilpailuetu. Miten teidän yrityksenne voisi saada datasta paremmin tehoja irti? Me Loikalla autamme mielellämme kaikissa datan hallintaan liittyvissä ratkaisuissa. Ota yhteyttä!

Digitalisoituminen on yrityksille tänä päivänä välttämätöntä, jotta on mahdollista pysyä mukana kilpailussa ja onnistutaan vastaamaan asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Liiketoiminnan digitalisoimisella tarkoitetaan digitaalisten teknologioiden hyödyntämistä liiketoiminnan kehittämisessä ja paremman asiakaskokemuksen tarjoamisessa. Digitalisoituminen on monitahoinen prosessi, jossa digitaalisten teknologioiden avulla voidaan muuttaa organisaation toimintaa sekä tuoda lisäarvoa asiakkaille. Onnistuminen tässä tunnistetaan siitä, ettei enää haluta palata takaisin vanhoihin toimintatapoihin. Kuinka me ohjelmistoyrityksenä autamme asiakkaitamme digitalisoitumiseen liittyvissä asioissa Head of Sales, Tomas Haltsonen? “Ensimmäinen asia, joka tulee mieleen on se, että yllättävän usein liiketoimintaa pyöritetään Exceleiden avulla. Tämä voi toimia, kun liiketoiminta on pientä, mutta kun asiakkaita on enemmän, tämä muuttuu hyvin työlääksi sekä lisää virheiden riskiä.  Yritysten tarpeet digitalisaation ja digistrategioiden suhteen ovat hyvin erilaisia. Lähtökohtana on se, että pureudumme aina syvällisesti kyseessä olevan liiketoiminnan tarpeisiin sekä teemme kokoajan vahvaa yhteistyötä asiakkaan kanssa. Uskallamme olla eri mieltä asioista – jos koemme toisenlaisen ratkaisun asiakkaalle kannattavammaksi, saatamme ehdottaa ratkaisuja, joita asiakas ei ole välttämättä osannut ajatella.  Olemme auttaneet useita yrityksiä muun muassa automatisoimaan prosesseja ja näin tehostamaan liiketoimintaa sekä tarjoamaan parempaa asiakaskokemusta. Kun laskuja ei tarvitse lähettää manuaalisesti erikseen, tehokkuus lisääntyy ja virheiden mahdollisuus pienenee.” --- Esimerkkejä asioista, joita suosittelemme yrityksiä miettimään digitalisaatioon liittyen: 1. Manuaalisten prosessien automatisointi Yksi yksinkertaisimmista tavoista on käyttää ohjelmistoja manuaalisten prosessien automatisointiin. Yritys voi hyödyntää erilaisia ohjelmistoja esimerkiksi laskujen automaattiseen luomiseen tai sähköpostien lähettämiseen asiakkaille sen sijaan, että nämä tehtäisi manuaalisesti. 2. Tuotteiden ja palveluiden digitalisointi Digitalisoimalla tuotteita ja palveluita, niistä saadaan helpommin saavutettavia, kätevämpiä ja skaalautuvampia. Esimerkkejä näistä voivat olla sovellukset, verkkosivustot tai pilvipohjaiset ​palvelut.  3. Data-analytiikan ja tekoälyn (AI) käyttö Näitä voidaan hyödyntää liiketoimintapäätösten ohjaamiseen sekä yleisesti toiminnan parantamiseen. Esimerkiksi koneoppimisalgoritmeja voidaan hyödyntää asiakastietojen analysoinnissa sekä trendien tai kuvioiden tunnistamisessa, jotka voivat olla hyödyllisiä tuotekehitys- tai markkinointistrategiassa. 4. Asiakaskokemuksen parantaminen Digitaaliset teknologiat, kuten chatbotit ja virtuaaliset avustajat voivat tarjota asiakkaille ympärivuorokautista tukea tai mobiilisovellukset voivat helpottaa yrityksen tarjoamien tuotteiden tai palveluiden käyttöä. --- Digitalisaation myötä yritystoiminnan tehokkuus, skaalautuvuus sekä asiakaskokemus voivat kehittyä. Sen myötä pysytään paremmin myös mukana kilpailussa. Me Loikalla autamme sinua mielellämme näihin asioihin liittyen. Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!

Me haluttiin blogipostauksen muodossa kertoa hieman enemmän meidän rekryprosessista. Siitä siis, että mitä tapahtuu, kun meille pistää viestiä tulemaan siihen pisteeseen, kun kirjoitetaan sopimukset Loikan kanssa. Ja nyt puhutaan teknisemmistä rooleista! Prosessi voi lähteä liikkeelle kahdella tapaa: Meiltä voidaan olla yhteydessä tai sitten meille pistetään viestiä tulemaan, että kiinnostaisi mahdollisesti lähteä Loikan kelkkaan. Meillä uskotaan pienen kynnyksen hakemiseen: CV ei todellakaan ole pakollinen! Voit laittaa tulemaan vaikka LinkedIn-linkin tai kirjoitella nopsaan itsestä muutaman pointin.  Jos näiden lähetettyjen pointtien/viestin perusteella nähdään, että match voisi olla olemassa, tulee meiltä yleensä hyvin nopsaan viestiä siitä, että voitaisiin ottaa lyhyt tutustumiskeskustelu Meetin välityksellä.  Tutustumiskeskustelun tarkoituksena on ennen kaikkea kertoa meistä eli Loikasta enemmän. Emme kuitenkaan aika pienenä toimijana odota, että kandidaatti tietäisi meistä juuri mitään. Tässä kohtaa on yleensä kiva kertoa hieman enemmän teknologioista, joiden kanssa työskentelemme, tyypillisistä projekteista ja niiden laajuuksista sekä tietty meidän porukasta.  Tämän jälkeen mennään testausvaiheeseen. Testin, jota teetämme on suunnitellut CTO:mme Henrik ja meillä on hyviä kokemuksia sen korrelaatiosta siihen, kuinka projektit alkavat oikeassa työssä sujumaan. Testi kertoo meille sen, että tietyt asiat ovat hallussa, kuinka sujuvaa työskentely on ja kartoittaa hieman kandidaatin senioriteettia.  Jos testi menee niin kuin oletamme, on seuraavaksi vuorossa toisen kierroksen keskustelu, johon otetaan mukaan yleensä teknisempää henkilöä ja mahdollisesti myös muita organisaatiostamme. Tässä keskustelussa puretaan hieman testiä, sillä meitä tietenkin kiinnostaa kandidaatin tekemät valinnat ja ajatusprosessi. Käymme läpi asioita kuten mihin suuntaan kandidaatti haluaa urapolkuaan viedä, mitkä asiat kiinnostavat ja mitkä eivät.  Toisen keskustelun jälkeen vuorossa on tarjousvaihe, jolloin lähdemme keskustelemaan työsuhteen ehdoista, jos kandi ja me olemme yhtä mieltä siitä, että tässä voisi olla hyvä kokonaisuus tiedossa.  Eli rekryprosessimme tekniseen rooleihin on:  Tutustumiskeskustelu Testausvaihe Toinen keskustelu isommalla kokoonpanolla Tarjousvaihe Kurkkaa tämän hetken avoimet paikat täältä!

Etsitkö korkeaa teknologiaosaamista läheltä ja paikallisesti? Ei kasvotonta korporaatiota vaan palvelua ihmiseltä ihmiselle? Loikan löydät Turun Kupittaalta, Tiedepuiston alueelta. Olemme vahvasti kasvava ohjelmistotalo. Missionamme on mahdollistaa yrityksesi digitalisaatio. Toimimme asiakkaidemme strategisena kumppanina ja luotsina digitalisaation vauhdittamassa muutoksen ja mahdollisuuksien aallokossa. Meiltä saat sitä mitä tarvitset valjastaaksesi 2020-luvun tuomat liiketoimintamahdollisuudet yrityksesi arkeen.  Löydät palvelutarjontamme täältä. Tiedät kenen kanssa asioit Toimintamme ydin on syvä teknologiaosaaminen, joka kulkee käsi kädessä usealta eri toimialalta kerrytetyn liiketoimintaosaamisen kanssa. Oleellista asiakkaan kannalta on businessymmärrys – taito erottaa tärkeä tieto kohinasta ja tässä Loikka rokkaa. Näin syntyy eri kokoisten yritysten tarpeisiin skaalautuva softakumppani, jonka kanssa yhteistyö on helppoa ja luotettavaa. “Paikallinen, sopivan kokoinen ja varma ohjelmistotoimittaja on yritysten luottokumppani, jonka saa kiinni silloin, kun asiakas tarvitsee.” Kasvuyrityksenä olemme asiakkaidemme kannalta parasta kokoluokkaa – ei enää mikään pieni nyrkkipaja, mutta ei liian iso ja kasvoton korporaatiokaan. Erilaisille aloille, kuten finanssi-, teollisuus-, rakennus-, jälleenmyynti- ja energia-alalle, toteutetuista ohjelmistokehityskokonaisuuksista olemme kerryttäneet vertaansa vailla olevaa osaamista, mikä synnyttää pitkäaikaisia asiakassuhteita. Saat satavarmasti sitä mitä tarvitset Kehitämme asiakkaillemme liiketoiminnan tarpeista lähteviä oikeanlaisia ohjelmistoratkaisuja, jotka ovat moderneja ja käyttäjäystävällisiä. Ratkaisumme huomioivat ja mahdollistavat tulevaisuudessa kehittyvän liiketoiminnan. Toimitusvarmuutemme on huippuluokkaa. Tästä kertoo luku, josta olemme Loikalla ylpeitä: nolla kesken jäänyttä asiakasprojektia yrityksemme historiassa. “Luomme ja ylläpidämme pitkiä asiakassuhteita. Välitämme asiakkaistamme ja työstä, jota heidän ja liiketoimintansa eteen teemme.” Hyödynnämme myös yrityksesi dataa aina kun mahdollista. Näin asiakkaamme voivat keskittyä ydinosaamiseensa ja asiakkaidensa kanssa toimimiseen järjestelmien hoitaessa oman tehtävänsä.   Jos koet, että voimme auttaa yritystäsi pysymään huippuvauhdilla kehittyvän maailman mukana tai haluat tietää meistä lisää, varaa aika ajatustenvaihtoon Tomas Haltsosen (Head of Sales) kanssa täältä.

Sales Trainee -jakso Loikalla on ollut monipuolinen, haastava ja silmiä avaava kokemus. Heti ensimmäisestä päivästä lähtien olemme olleet tiivis osa tiimiä, emmekä koe olleemme missään vaiheessa “vain harjoittelijoita". Loikalla on kannustettu rohkeasti olemaan oma-aloitteinen, ottamaan vastuuta ja osallistumaan erilaisiin tehtäviin ja projekteihin yrityksen päivittäisessä toiminnassa. Asiakaskontaktoinnit, julkiset kilpailutukset, markkinoinnilliset tehtävät sekä erilaisiin tapahtumiin osallistuminen ovat antaneet hyvän kuvan siitä, kuinka monipuolinen myynnin kenttä oikeasti on. Olemme toimineet asiakasrajapinnassa ja keskustelleet erilaisten asiakkaiden sekä prospektien kanssa. Myynnilliset kontaktoinnit ovat tapahtuneet pääsääntöisesti sähköposteilla ja puhelimitse. Lisäksi olemme olleet mukana erilaisissa tapahtumissa, kuten asiakkaille järjestetyillä kesäpäivillä sekä SHIFTissä, jossa toimistomme toimi Premium Loungena. Näissä olemme päässeet verkostoitumaan asiakkaiden, prospektien sekä muiden ammattilaisten kanssa ja saaneet myös oivalluksia ja inspiraatiota omiin urapolkuihin. Julkiset kilpailutukset puolestaan ovat tarjonneet loistavan mahdollisuuden oppia lisää IT-alasta ja projektien erityispiirteistä. Kilpailutusmateriaalien selaaminen ja tarjousten luonti pakottaa etsimään pyydettyyn ongelmaan konkreettisen ratkaisun ja näin ollen syventämään omaa alaspesifiä osaamista. Kokonaisuudessaan Loikka ja Aavu ovat tarjonneet meille enemmän kuin pelkän myynnin harjoittelun. Se on ollut syvä sukellus teknologian, liiketoiminnan ja ihmisten maailmaan. Yrityksen aito sitoutuminen asiakkaidensa menestykseen, tiimin innostava ilmapiiri ja mahdollisuus olla mukana monipuolisissa tehtävissä ovat olleet Loikan ja Aavun vahvuuksia. Kiitos Loikka ainutlaatuisesta oppimismatkasta. Olemme kiitollisia mahdollisuudesta olla osa tätä Loikan ja Aavun inspiroivaa tiimiä. Uusi Sales Trainee -haku on muuten auki, laita hakemusta tulemaan täältä!