Aloitamme uuden blogipostausten sarjan #loikkalife, jossa kerromme enemmän siitä, mitä meidän porukassa työskentely tarkoittaa!

Placeholder image

Peetu Viitala

#Loikkalife - paremman työhyvinvoinnin puolesta.

Tänään haluamme puhua hieman työterveydestä.

Meillä Loikalla työterveyden palveluihin on kuulunut keväästä 2020 alkaen psykologipalvelut Mehiläisen työterveyspalveluiden tuottamina. Tuolloin koronakauden alkaessa tajusimme hyvin nopeasti, että tämä on alue, johon kannattaa panostaa nyt eikä myöhemmin. 

On paljon uutisoitu, että nyt korona-aikana ensimmäistä kertaa ovat mielenterveyteen liittyvät sairauslomat yleisempiä kuin muut sairauslomat ja tämä on tietenkin erittäin luonnollinen jatkumo rankalle koronavuodelle. Täysi etätyö on rankkaa ja lisäksi muu sosiaalisten kontaktien rajoittaminen venyttää myös jaksamista äärimmilleen. Me näemme asian niin, että työntekijöiden jaksaminen ja hyvinvointi myös henkisellä puolella on investointia Loikan menestykseen ja kasvuun, sillä mitä me olisimme ilman tiimiämme! 

On ehkä muutenkin enemmän nykypäivää, että asioihin tartutaan ja vaikutetaan ennen kuin ne kasaantuvat valtaviksi ongelmiksi. Juuri tästä proaktiivisesta otteesta on myös näissä psykologipalveluissa kyse, sillä usein esimerkiksi alkava uupumus saadaan tätä kautta kiinni ja täten vaikutettua siihen. Työterveytemme Mehiläinen sijaitsee muuten muutaman sadan metrin päässä Kupittaan toimistoltamme, ja tämä on myös ollut tiimissämme erittäin kiitelty asia, sillä lääkärikäynti hoituu nopeasti vaikka työpäivän aikana. 

Tässä oli ensimmäinen #loikkalife-postaus. Seuraavalla kerralla puhumme tiimeistä ja projekteista!

#loikka #thecodefromthenorth